Seminar-Nr. FU_02

Erfolgreich Führen leicht gemacht

Vom Aufgaben verteilen zur erfolgreichen und zufriedenen Führungskraft

Warum haben Führungskräfte unterschiedliche Erfolge? Welches Verhalten macht mich zur erfolgreichen Führungskraft?
Professionelle Mitarbeiterführung gehört zu den wertvollsten Kompetenzen im Berufsleben. Führungskräfte sichern den Unternehmenserfolg. Wer gut führen kann, spart Zeit und Geld und schafft mehr Zufriedenheit für sich und seine Mitarbeiter. Führung kann man lernen. Dabei unterstützen Sie starke Führungswerkzeuge.

Dieses Seminar unterstützt Sie mit praktischen Werkzeugen um den Führungsalltag leichter zu gestalten und Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken, um spielerisch und mit Spaß die Unternehmensziele gemeinsam mit den Mitarbeitern zu übertreffen. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Führungsarbeit noch erfolgreicher gestalten können.

Der perfekte Führungsstil - Hilfreiche Führungsmodelle
Zielführende Kommunikation - Kommunikationspsychologie
Persönlichkeitsmodell – Wie tickt mein Mitarbeiter?
Motivation von Mitarbeitern – Wen kann ich wie motivieren?
Ziel und Zeitplanung
Starke Führungswerkzeuge für die Praxis
Mitarbeitergespräche leicht gemacht
Der gute Einstieg: Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft
Die gesunde und zufriedene Führungskraft
Konkrete Fragen und Praxisbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag – Fallbeispiele
Antworten auf Ihre Fragen
„Was gehört zur erfolgreichen Führung?"
„Wie komme ich im Team gut rüber?"
„Wie formuliere ich Ziele und Pläne?"
„Wie kann ich mein Zeitmanagement verbessern?"
„Wie erreiche ich spielerisch sportliche Ziele mit meinem Team?"
„Was motiviert Menschen? Wie motiviere ich Teams?"
„Welcher Führungsstil ist erfolgreich?
„Wie führe ich motivierende Mitarbeitergespräche?"
„Wie führe ich leicht und professionell Kritik- und Feedbackgespräche?"
„Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern und Konflikten um?"
„Wie leite ich perfekt Teamsitzungen und Meetings?"

Führungskräfte, die viele Praxistipps und Führungswerkzeuge für den Alltag kennenlernen wollen und ihr Führungsverhalten reflektieren und nachhaltiger gestalten wollen. Das Seminar ist auch für junge und neue Führungskräfte geeignet, die noch keine Führungserfahrung gesammelt haben.

Trainer Vortrag – Die richtigen Fragen stellen
Praxisübungen und Aufgaben
Moderation: Dialog und Diskussion
Fallstudien, Übungen und Analyse von Praxisbeispielen

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Ort:
Hamburg

Termine
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Teilnehmer: max. 10

Investition: 1250 (zzgl. MwSt.)


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