Führung kompakt

Ein Tag für die Führung

Führungsverantwortung zu übernehmen heißt: Verantwortung für Menschen übernehmen. Um diese Herausforderung für alle Beteiligten auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich zu gestalten, braucht es vielfältige Kompetenzen und ein klares Rollenverständnis. Dieser Kompaktworkshop hilft Ihnen, Ihr Führungs- Verständnis zu entwickeln, zu schärfen oder zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Dieses Kompakt-Training gibt Ihnen einen Eindruck der vielfältigen Handlungsoptionen, um Ihr Führungsverständnis zu entwickeln und zu prägen, souverän in den vielfältigen Führungs-Situationen zu agieren, mit Klarheit und Verlässlichkeit Ihre Führungsrolle zu gestalten.

Führungskompetenzen und Führungsstil

Kompetenzen, die Führung braucht
Der angemessene „Führungsstil"

Führungsinstrumente

Klare Vereinbarungen treffen
Wirkungsvolle Delegation
Angemessene Begleitung der Mitarbeiter
Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
Lob und Anerkennung wirkungsvoll gestalten

Potenziale der Mitarbeiter nutzen

Unterschiedliche Persönlichkeitstypen wirkungsvoll aktivieren
Die Eigenverantwortung mit Delegation fördern
Erkennen und Verstehen der Motivatoren Ihrer Mitarbeiter
Demotivation vermeiden

Nachwuchsführungskräfte in Vorbereitung auf eine Führungsposition
Führungskräfte, die seit Kurzem mit Führungsaufgaben betraut sind
Führungskräfte, die eine Auffrischung benötigen

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen
Analyse von Praxisbeispielen, Praxistransfer für den beruflichen Alltag, Trainerinput
Konstruktives Feedback durch den Trainer

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Trainer: Patrick Stoffregen

Ort:
Hamburg

Termine:
Termine auf Anfrage!

Dauer: 1 Tag

Teilnehmer: 12

Investition: 795,00 (zzgl. MwSt.)

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