Führungskraft werden, sein und bleiben

Umfassend auf eine verantwortungsvolle Aufgabe vorbereiten

Führungsverantwortung zu übernehmen heißt: Verantwortung für Menschen zu übernehmen. Um diese Herausforderung für alle Beteiligten erfolgreich zu gestalten, braucht es vielfältige Kompetenzen und ein klares Rollenverständnis. Bereiten Sie sich gezielt darauf vor, dieses Verständnis zu entwickeln, zu schärfen oder zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Dieses Training vermittelt Ihnen vielfältige Handlungsoptionen, um Ihr Führungsverständnis zu entwickeln und zu prägen, souverän in den vielfältigen Führungssituationen zu agieren, mit Klarheit und Verlässlichkeit ihre Führungsrolle zu gestalten.

Trainingseinheit 1 (2 Tage)

Aufgaben in der Führungsarbeit

Führungskompetenzen

Führungsstile

Situative Führung

Mitarbeitermotivation

Persönlichkeitstypen und ihre wirkungsvolle Führung und Aktivierung

Vorbereitung auf Praxisphase 1

Trainingseinheit 2 (2 Tage)

Kommunikations-Psychologie

Mitarbeitergespräche

Konflikte managen

Die Führungskraft als Konflikt-Moderator

Vorbereitung auf Praxisphase 2

Trainingseinheit 3 (2 Tage)

Steuerung von Veränderungsprozessen

Teamführung und Teamentwicklung

Praxisbrücke: Individueller Transfer der Lernergebnisse in den Alltag

Nachwuchsführungskräfte in Vorbereitung auf eine Führungsposition

Führungskräfte, die seit Kurzem mit Führungsaufgaben betraut sind

Führungskräfte, die eine Auffrischung benötigen

Projekt-, Team- und Abteilungsleiter

Sie erarbeiten die Inhalte in einem handlungs- und dialogorientierten Training. Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Trainerinput, Diskussion und Rollensimulationen.

Kein passender Termin dabei?

Sie wünschen einen anderen Termin oder möchten ein Inhouse-Seminar buchen? Rufen Sie uns an unter +49(0)40 38 63 55 75 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@hamburger-trainingsinstitut.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Trainer: Patrick Stoffregen

Ort:
Hamburg

Termine:
Termine auf Anfrage!

Dauer: 3 x 2 Tage

Teilnehmer: 10

Investition: 4.590 € (zzgl. MwSt.)

Weitere Informationen:

Der Aufbau ist in 3 Trainingsmodule mit zwischengeschalteter Praxisphase gegliedert. Jede Trainingseinheit dauert 2 Tage und die Teilnehmer arbeiten in der Praxisphase zwischen den Einheiten in Lerntandems. Die Module sind nur als Block und nicht einzeln buchbar.

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