Trainer: Patrick Stoffregen
Seminar-Nr. FU_21
Wenn Sie als Führungskraft in Ihrer Rolle im Praxisalltag "angekommen" sind, ist es eine der wichtigsten Aufgaben, diese Rolle zu festigen und weiterzuentwickeln. Sowohl junge als auch erfahrenene Führungskräfte tun gut daran, schwierige Situationen aus Ihrem Führungsalltag zu reflektieren, Erfahrungen mit anderen Führungskräften auszutauschen und sich stetig mit neuen Impulsen und aktuellen Themen zu beschäftigen.
Die eigene Führungsarbeit hinterfragen und stärken
Achtsamkeit für die eigene tägliche Arbeit fördern
Neue Impulse für die eigene Arbeit bekommen
Einen Überblick über praxisrelevante Führungsthemen bekommen
Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
Aktuelles Wissen zum Thema "Führung"
Bearbeiten eigener Praxisfälle aus der täglichen Führungsarbeit im Rahmen kollegialer Praxisberatung
Trends und Entwickungen in der Führungsarbeit
Sie bestimmen die Agenda mit: Einreichen von Themenwünschen vor dem Workshop
Junge Führungskräfte, die seit mindestens einem Jahr in der Führungsrolle sind
Erfahrene Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten
Projekt-, Team- und Abteilungsleiter
Sie erarbeiten die Inhalte in einem handlungs- und dialogorientierten Training. Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Trainerinput, Diskussion und Rollensimulationen.
Trainer: Patrick Stoffregen
Ort:
Virtuell
Termine
Termine auf Anfrage!
Dauer: 1 Tag
Teilnehmer: 12
Investition: 695 € (zzgl. MwSt.)
Weitere Informationen:
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