Teamarbeit gehört in Unternehmen zum Alltag. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die damit verbundene Leistungsfähigkeit stehen unmittelbar im Zusammenhang. Dabei sind die Anforderungen an die Teammitglieder anspruchsvoll und komplex.
Durch praxisorientierte Trainings und die Auseinandersetzung mit Situationen aus dem beruflichen Alltag wird die Teamfähigkeit gestärkt. Es werden die sozialen und methodischen Kompetenzen gezielt weiterentwickelt.
Ein gutes Team zeichnet sich nicht dadurch aus, dass es keine Konflikte hat, sondern mit Konflikten konstruktiv umgehen kann. So können Sie Ihre Stärken besser nutzen und Ihre Teamleistung verbessern.
Die Teamentwicklung wird auf Sie und Ihr Team individuell abgestimmt. Ihr Team lernt gemeinsam Ziele zu formulieren und erarbeitet konkrete Guidelines, um sie auch zu realisieren.
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